ПРОЄКТ

УКРАЇНА
НИЖНЬОВЕРБІЗЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

 
від _______2023 року                                                              с. Нижній Вербіж                    
№ _________/2023
 

Про оплату праці працівників Нижньовербізької сільської ради та працівників виконавчих органів Нижньовербізької сільської ради у 2024 році

 

Відповідно до статті 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (із змінами), Положення про преміювання в Нижньовербізькій сільській раді на 2020-2024 роки, інших законодавчих і нормативних актів, Нижньовербізька сільська рада

вирішила:
 

1. Надати право сільському голові у 2024 році в межах затвердженого фонду оплати праці:
1.1. установлювати працівникам Нижньовербізької сільської ради та працівникам виконавчих органів Нижньовербізької сільської ради надбавку до посадового окладу за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи;
1.2. установлювати спеціалістам і службовцям Нижньовербізької сільської ради та виконавчих органів Нижньовербізької сільської ради доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього керівника - у розмірі різниці між фактичним посадовим окладом тимчасово відсутнього керівника (без урахування надбавок та доплати) і посадовим окладом працівника, який виконує обов’язки тимчасово відсутнього керівника, у разі, коли працівник, що виконує обов’язки тимчасово відсутнього керівника структурного підрозділу, не є його заступником.
1.3. здійснювати преміювання працівників Нижньовербізької сільської ради та працівників виконавчих органів Нижньовербізької сільської ради відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи у межах фонду преміювання, утвореного у розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та не більше як 20 відсотків посадових окладів та економії фонду оплати праці відповідно до Положення про преміювання працівників, виплату премії обмежити у розмірі 30 відсотків.
1.4. здійснювати преміювання працівників Нижньовербізької сільської ради та працівників виконавчих органів Нижньовербізької сільської ради до професійного свята Дня місцевого самоврядування у розмірі посадового окладу.
1.5. надавати працівникам Нижньовербізької сільської ради та працівникам виконавчих органів Нижньовербізької сільської ради матеріальну допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі посадового окладу.
2. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань планування, фінансів, бюджету та соціально-економічного розвитку (Г.Кузьменчук).
 

 
 
Сільський голова                                                            Ярослав М’ЯКУЩАК