ПРОЄКТ

УКРАЇНА
НИЖНЬОВЕРБІЗЬКА СІЛЬСЬКА РАДА
об’єднаної територіальної громади
Коломийського району Івано-Франківської області 
сьоме демократичне скликання
(тридцять дев'ята сесія)
РІШЕННЯ

від ** грудня 2019 року                                                             с. Нижній Вербіж
№****-XXXІХ/2019

Відповідно до статті 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (із змінами), Положення про преміювання в Нижньовербізькій сільській раді об’єднаної територіальної громади на 2017-2020 роки, інших законодавчих і нормативних актів, Нижньовербізька сільська рада об’єднаної територіальної громади
вирішила:
1. Дозволити виплачувати у 2020 році сільському голові, заступнику сільського голови з питань діяльності виконавчих органів надбавку до посадового окладу за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 50 відсотків з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років, допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу на оздоровлення при наданні щорічної основної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати, винагороди та інші виплати. Здійснювати їх преміювання, відповідно до особистого вкладу у загальні результати роботи .
2. Надати право сільському голові у 2020 році в межах затвердженого фонду оплати праці установлювати:
а) надбавку до посадового окладу за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи:
- секретарю сільської ради у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років;
- керівникам структурних підрозділів, їх заступникам, спеціалістам - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років;
- керівним працівникам і спеціалістам управлінь, відділів, секторів інших структурних підрозділів, які безпосередньо займаються розробленням проектів нормативно-правових актів, проводять експертизу проектів таких актів (якщо положеннями про підрозділи передбачено виконання такої роботи) - у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років;
- службовцям - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначена надбавка скасовується або розмір її зменшується.
б) спеціалістам і службовцям (крім заступників начальників управлінь, відділів, інших структурних підрозділів) доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу - у розмірі різниці між фактичним посадовим окладом тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу (без урахування надбавок та доплати) і посадовим окладом працівника, який виконує обов'язки тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу, у разі, коли працівник, що виконує обов'язки тимчасово відсутнього керівника структурного підрозділу, не є його заступником.
3. Здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат у межах фонду преміювання, утвореного у розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду оплати праці відповідно до Положення про преміювання працівників.
4. Надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника.
5. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань планування, фінансів, бюджету та соціально-економічного розвитку (Г.Кузьменчук)
 
Сільський голова об’єднаної
територіальної громади                                                        Ярослав М’якущак